主任ケアマネ研修

今日は終日の研修へ。
主任介護支援専門員研修も残り３日となる。
最終工程突入。

９月から始まり、何と長いことか。
しかも、自費で休日での参加、会社に恨みがつのる。

グループワーク主体で、意見交換の中から新たな気づきを促す手法。

事例検討のロールプレイする。
それぞれの役になり、観察眼を研ぎ澄ませる。

これをなんとか、社内でいかせたい。

利点が実感できたのは、やはり自分ひとりの視点とは真逆の意見が聞かれること。

広く見れることは重要で、一人行き詰ってどうにもならんという状況を回避できる。

さて、終日を要した研修をどこまで部下に伝達できるのか。